立足自身提能力 凝聚团队争做先
2023年11月2日 13:20
李庆东，2014年入职中银电化。先在氯苯部从事生产工作，因进步快工作出色，2017年调入安全生产部从事公司调度工作。在平时工作中，他认真负责，兢兢业业，始终坚持以安全生产为前提，精准组织及时调整，尽最大努力保证生产的稳定运行，为公司生产保驾护航。他认真学习、大胆管理,面对生产异常及时深入现场了解情况，精准判断分析，做到了及时正确调整生产。他的优异表现，受到领导和同事们的一致好评和认可，2018年被公司评为岗位能手。在生产中能独当一面，2021年被提拔为主任调度，在不长时间内迅速从一名新人成为中银电化的业务骨干、中坚力量。
长白调度与四班调度完全不一样的工作，平时需要面对琐碎工作非常的多，他一直不改初心，将每一项工作都按计划做的井然有序，近几年的检查越来越多，检查的要求也越来越严格，公司的应急演练、隐患排查、盲板管理等诸多工作成倍增加，他根据检查要求，逐条对照国家政策逐一进行解读，将迎查材料尽量做到细致全面。比如他根据公司的实际情况，针对演练向实用化改变，不再是为应付检查演练，而是将演练更偏向于青年员工，致力于提高青年员工的安全意识、异常处理意识，要每一个参与演练的员工都知道出现类似问题该怎么做，演练中发现的问题该如何改正，演练之前与车间相关人员对员工进行应急器材、演练方案等进行培训，同时模拟演练中的异常情况的处理措施，将演练工作推向更加实用性。
他任劳任怨主动承担起多起项目工作，比如2022年参与主控室大屏升级与监控安装工作，时常加班到很晚，在项目进程中出现很多难以解决的问题，这些问题对他来说非常棘手，他都是利用业余时间进行学习充电，了解掌握相关知识，不辞辛苦多次找到专业人员学习请教，根据公司的实际情况，想办法出主意，及时解决施工过程中遇到的多处困难，最终将调度室的通讯线路、监控设备等由杂乱无章的状态整理地井然有序，哪里出现异常一眼就可以找出来，按时将项目高标准完成。为便于调度学习和使用新设备，针对新设备的使用方法，他编制了培训资料，让每一位调度通过学习都能做到熟练的掌握。通过项目实施过程的历练，使他的业务能力得到了很大提高，积累了宝贵经验。现在公司监控出现的大部分问题都可以内部解决，从而为公司节省了大量的维修费用。
面对新入职的调度员他总是拿出十二分的热情投入到新学员的指导培训中，他不仅主动制定学习计划，帮助新同事们熟悉调度相关业务，更是深入到每一个工段，实地教授现场知识，力求提高新进调度员的业务水平。在培训过程中，他以严谨的态度和深入浅出的方法，让新同事们能够快速理解和掌握复杂的调度业务。他不仅教授理论知识，更注重实践操作，让新同事们能在实际工作中应用所学，提高工作效率，也让整个团队的工作氛围更加积极向上，他的行为充分体现了公司对于人才培养和技能传承的重视，总的来说，他的积极投入，对于新入职的调度员来说，无疑是一种鼓舞和激励。他的行为也向我们展示了，无论在何种岗位，只要我们积极投入，都能在工作中找到属于自己的价值和快乐。
脚踏实地，才能登高远望，在中银电化这个大家庭里他体验到了家的温暖，他表示要继续在中银电化这个大家庭中发光发热，不仅要将自己的工作做到最好，还要积极地学习和进取，不断提升自己的专业知识与技能，他要始终保持谦逊与坚毅的态度，不畏艰难，勇往直前，为公司做出更多的贡献。（李峰）
